Enfermería-contencioso Administrativo- carrera profesional-reconocimiento económico
«El Tribunal Supremo ha tenido la oportunidad de consolidar doctrina en torno al
derecho a la carrera profesional horizontal que ostenta el personal interino y así,
podemos citar las sentencias dictadas con fechas 28 de mayo de 2020, rec.
4753/2018, ECLI: ES:TS:2020:1363; 18 de febrero de 2020, rec. 4099/2017,
ECLI: ES:TS:2020:454; 29 de octubre de 2019, rec. 2237/2017, ECLI:
ES:TS:2019:3482; 8 de marzo de 2019, rec.2751/2017, ECLI: ES:TS:2019:821;
de 6 de marzo de 2019, rec.5927/2017, ECLI: ES:TS:2019:744; 6 de marzo de
2019, rec. 2595/2017, ECLI: ES:TS:2019:745; 25 de febrero de 2019, rec.
4336/2017, 21 de febrero de 2019, rec. 1805/2017, ECLI: ES:TS:2019:584; 18
de diciembre de 2018, rec. 3723/2017, ECLI: ES:TS:2018:4290; ECLI:
ES:TS:2019:665; de 8 de marzo de 2017, rec. 93/2016, ECLI: ES:TS:2017:921
entre otras.»
«En estas sentencias, la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo se remite
para resolver la cuestión controvertida por un lado, a su propio precedente
asentado en la sentencia dictada el 30 de junio de 2014, rec. 1846/2013, en la que
ya afirmó que el personal interino no podía ser excluido de la carrera profesional
y por otro, al auto dictado el 22 de marzo de 2018 por el Tribunal de Justicia de
la Unión Europea, Centeno Meléndez, C-315/17.
En primer lugar, la sentencia de 30 de julio de 2014 admitió el derecho a la
carrera profesional de los estatutarios interinos de larga duración con base: (i) en
la sentencia del Tribunal Constitucional 203/2000, de 24 de Julio, que considera
que serían aquellos que mantienen con la Administración una relación temporal
de servicios que supera los cinco años (fundamento de derecho 3º); (ii) en la
sentencia de la Sala Segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 8
de septiembre de 2011 (asunto C- 177/2010), que al resolver una cuestión
prejudicial en torno a la Directiva 1999/70/CE, exige que se excluya toda
diferencia de trato entre los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos
comparables de un Estado miembro basada en el mero hecho de que éstos tienen
una relación de servicio de duración determinada, a menos que razones objetivas…»
Texto extraido Sentencia estimatoria : Reconocimiento carrera profesional personal interino enfermería.
Sentencia 19 Febrero 2024.
BORDOY & VERUMENDI
Derecho Sanitario