En Bordoy & Verumendi Abogados te ayudamos a reclamar tus derechos como trabajador. Desde el dinero que te deban, hasta las horas que hayas hecho extraordinarias y no te hayan abonado. Como abogado laboralista en Madrid nos ocupamos de cada caso de forma directa y personalizada. Si crees que como trabajador se han incumplido tus derechos, nosotros podemos ayudarte.
Para cualquier trabajador existen situaciones de desconocimiento de sus derechos, como días libres para determinadas gestiones, permiso o baja por maternidad o paternidad, conceptos y cantidades de sus nóminas, etc. Esto puede llegar a provocar ansiedad para el trabajador. En Bordoy & Verumendi Abogados disponemos de las herramientas necesarias para reclamar tus derechos.
Como abogado laboralista en Madrid estudiaremos tu caso para darte una respuesta a tus necesidades relativas a cualquier contingencia con respecto a tu relación laboral: incumplimiento del contrato firmado por parte del empresario, nóminas, convenios y cualquier otra cuestión relacionada con tu contrato laboral y tus derechos como trabajador.
Especialistas en Derecho Laboral
Si requieres de un abogado laboralista en Madrid para resolver asuntos laborales tales como, despidos, extinciones de contratos, ERTES, ERES, permisos o bajas, en Bordoy & Verumendi Abogados somos tu despacho de abogados en Madrid. Estudiaremos tu situación, así como las soluciones legales que podemos adoptar.
Cuando se termina una relación laboral, es el momento de valer tus derechos como trabajador. Desde los cálculos en las nóminas, hasta la correcta indemnización por despido. Saber reclamar tus derechos pasa por dejarse asesorar por profesionales del ámbito del derecho laboral. Como abogado laboralista en Madrid, en Bordoy & Verumendi Abogados te daremos la mayor cobertura posible a lo largo de tu caso, de forma directa y siempre velando por tu beneficio.
El Derecho del trabajo recoge todas las situaciones que pueden darse entre trabajador y empresario. Derechos y obligaciones que tiene todo trabajador y que se encuentran reguladas en el Estatuto de los Trabajadores, una norma básica en materia de derecho laboral. En el Estatuto podemos encontrar tablas de salarios, tiempo de descanso, vacaciones, permisos, tipos de contratos, etc. Objetos básicos en torno a los cuales se estructura esta regulación.
Por lo tanto, el Derecho Laboral recoge las garantías y derechos básicos que todo trabajador tiene por el mero hecho de serlo. Y el Estatuto de los Trabajadores contiene las normas básicas que se deben contemplar en toda relación laboral entre empresario y trabajador.
En Bordoy & Verumendi Abogados estamos especializados en derecho laboral. Podemos ayudarte y darte soporte como abogado demanda despido improcedente. La primera consulta online es gratuita.
SOLICITA INFORMACIÓN