Tribunal Supremo-Trabajo efectivo- Desayuno Jornada laboral
Finalmente, el Tribunal Supremo en reciente pronunciamiento ha confirmado que el fichaje realizado durante los 15 minutos posteriores al inicio de la jornada laboral, si ha de considerarse trabajo efectivo. Se estima , de esta manera el recurso interpuesto por tres sindicatos frente a la sentencia de 2020 que afectaba a los trabajadores de una conocida entidad bancaria.
De la misma manera, el Alto Tribunal , también considera que el tiempo en el que el asalariado invierta en desayunar sea considerado trabajo efectivo.
Es importante como el Tribunal Supremo, recalca en este Sentencia que el » sistema de registro e la jornada laboral «no ha de servir a la empresa para que se introduzcan cambios o variaciones en las condiciones de trabajo …
Bordoy & Verumendi Abogados